Omkostningspres, skiftende medarbejderbehov og et globalt miljø i hastig udvikling gør design, levering og finansiering af personalegoder stadig mere kompleks.

Strategi for og rådgivning om personalegoder

Vores løsninger til personalegoder omfatter strategi og -design, mæglertjenester, analyse af og indsigter i personalegoder, medarbejderkommunikation og finansielle og aktuarmæssige tjenester.

Udviklingen i måden vi arbejder på, kampen om talent og løbende sundhedsrisici kræver konkurrencedygtige løsninger til personalegoder, der opfylder medarbejderes skiftende behov. Vores rådgivningstjenester i forbindelse med personalegoder understøttes af erfaring, ekspertise, og data-drevne benchmarking- og modelleringsværktøjer der sikrer, at din ordning er konkurrencedygtig og økonomisk overkommelig.

Med indsigt i, hvad der driver skadeskrav, vil din konsulent for personalegoder arbejde sammen med dig om at minimere risici, administrere samlede udgifter og begrænse omkostningerne. Ikke kun ved at udnytte vores stærke relationer med forsikringsselskaber til at sikre gunstige vilkår, men også ved at hjælpe dig med at designe dine ordninger, styre leverandører, administration og rådgivning af dine medarbejdere. Vores administrationssystemer til ydelser og tjenester til kommunikation om ydelser kan øge din transparens og mulighedfor kontrol.

Løsninger til personalegoder

Uanset dine behov i forbindelse med personalegoder, kan vores innovative, altomfattende tjenester hjælpe dig hvert skridt på vejen. Uanset om du er en lille virksomhed, stor multinational eller global virksomhed, vil vores erfarne konsulenter samarbejde med dig om at skræddersy dine ordninger til din virksomheds unikke behov og levere følgende udvalg af omfattende løsninger til personaleydelser. 

  • Strategi for og design af personalegodeordninger

    Vi hjælper dig med at formulere dine mål for ordningen samt en køreplanen for dine personaleydelser. Uanset om dit fokus er at reducere omkostningerne, konkurrere i kampen om talent eller øge medarbejderes trivsel, sikrer vi, at dine ordninger for personalegoder er egnet til formålet.

  • Mæglertjenester af personalegoder

    Vores førende mæglertjenester for personalegoder kan hjælpe dig med at sikre de rigtige løsninger til den rigtige pris. Vi forelår eventuelle tiltag, der kan reducere din risikoprofil og dine skadeskrav for at gøre ordninger rentable. 

  • Analyse af og indsigter i personalegoder

    Hvis du ønsker at forbedre trivsel, administrere omkostninger eller fastholde medarbejdere, vil robuste analyser af personalegoder udgøre et afgørende grundlag. Vores førende værktøjer hjælper dig med at udnytte data om dine personalegoder.

  • Kommunikation om personalegoder

    Den rigtige kommunikationsstrategi i forbindelse med personalegoder vil øge medarbejderengagement og hjælpe dig med at tiltrække og fastholde talenter. Vores kommunikationsløsninger til personalegoder omfatter branding, budskabsdesign og kommunikationsværktøjer.

  • Personalegoder i små virksomheder

    Vores personalegoder til små virksomheder giver dig de bedste tilbud fra udbydere af sundhedsforsikring og koncernydelser. De er designet til at hjælpe dig med at tiltrække og fastholde de talenter, der er nødvendige for at din virksomhed kan vokse og holde dine medarbejdere sunde.

  • Økonomi og aktuarmæssige anliggender

    Omkostningsstyring af ordninger står højt på virksomheders dagsorden, og arbejdsgivere bør tænke på langsigtede omkostningsprognoser og -strategier. For selvforsikrede ordninger og/eller efter ansættelse, hjælper vi dig med at opfylde regnskabsmæssige forpligtelser.

Engagerende løsninger til personalegoder

Arbejdsstyrker overalt er i stigende grad multigenerationelle, mangfoldige og globale. Vores Health on Demand-research viste, at jo mere varierede de personalegoder, du tilbyder, er, jo mere loyale, engagerede og energiske bliver din arbejdsstyrke.

Ved at introducere automatiserede løsninger til administration af personalegoder, bliver det nemmere at opfylde disse ønsker. Det reducerer ikke kun administrationsbyrden, de digitale værktøjer gør det også muligt at skræddersy ordninger til medarbejderes unikke behov og interesser.

Vores konsulenter inden for personalegoder, har dyb ekspertise på både globalt og lokalt niveau, er ikke bundet til nogen specifikke løsninger. Det betyder, at vi kan hjælpe dig med at opbygge en strategi og vælge de ordninger og leverandører, der passer til dig.  

Udfordringer i forbindelse med løsninger til personalegoder

At navigere i den stadig mere komplekse verden af personalegoder, personalerisiko og omkostningsstyring kræver håndtering af følgende udfordringer. 

Stigende inflation og omkostninger til sundhedsforsikringer betyder, at arbejdsgivere skal administrere personaleydelser omhyggeligt for at sikre, at de er overkommelige for både virksomhed og medarbejdere. Vi hjælper dig med at designe ordninger for at maksimere kvalitet og tilgængelighed for at reducere spild, samtidig med at du styrer de underliggende risici, udnytter stordrift og sikrer, at personalegoderne giver nytteværdi. Vores værktøjer til analyse, revision og benchmarking af personalegoder er designet til at hjælpe. 

Vi hjælper dig med at indføre ledelsesstrukturer og automatisere og forenkle HR-processer med en række digitale løsninger. Du trækker på vores viden om lokale markeder samt globale viden for at sikre, at dine personalegoder forbliver kompatible og effektive. 

Det, der bliver målt, bliver styret, så det er vigtigt, at du forstår din risiko, og hvad der driver fravær og sundhedsrelaterede krav. Vores værktøjer giver dig mulighed for at spore fraværsprocenter, skadeskrav, omkostninger og effekten af evenuelle tiltag. Vi kan også hjælpe dig med at vurdere sundhedsrisici og give input til din strategi for personalegoder.

Medarbejdere ønsker at arbejde for arbejdsgivere, der får dem til at føle sig værdsatte og godt behandlet. Manglen på kvalificerede medarbejdere betyder at meningsfulde, personligt tilpassede personalegoder er afgørende for at tiltrække og fastholde de medarbejdere, der er nødvendige for succes.  

Engagerede medarbejdere er ikke kun mere loyale over for deres arbejdsgivere, de er også mere produktive. Personalegoder med fleksible ydelser og digital administration, er afgørende for at alle føler, at der er noget for dem.

Løsninger til personalegoder, som du kan stole på

MMB er på forkant med rådgivning om personalegoder til din strategi. Vores løsninger til personalegoder giver dig adgang til et erfarent team af mæglere og konsulenter, der vil tage sig tid til at forstå din virksomhed, svare på anmodninger og yde rådgivning, som du har brug for til at tage beslutninger, hvad enten det er lokalt, regionalt eller globalt.
97 %

af kunder ville anbefale os til en ven.

Relaterede indsigter

    Kontakt vores team for løsninger til personalegoder

    Vores specialister står klar til at hjælpe dig med at designe en strategi for at levere personalegoder, der virkelig gavner.